近日，重慶市人力社保局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作的通知》（以下簡稱《通知》），進一步完善職業(yè)技能培訓(xùn)、技能等級評價補貼政策，充分發(fā)揮促進就業(yè)的效果。

《通知》明確規(guī)定補貼性培訓(xùn)類型及對象，主要有八類補貼性培訓(xùn)：就業(yè)技能培訓(xùn)（含就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)）、崗位技能培訓(xùn)（含崗前培訓(xùn)、通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)）、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、求職能力實訓(xùn)、以工代訓(xùn)，并分別明確各類培訓(xùn)的參訓(xùn)對象。

在培訓(xùn)補貼方面，圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動者就業(yè)需求，細化補貼標(biāo)準(zhǔn)和要求，主要包括：

根據(jù)技能復(fù)雜程度和就業(yè)市場急需緊缺需求，將就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)分為A、B、C及A+四類，分別確定不同標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)補貼，通過差異化補貼引導(dǎo)，強化我市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)體系等重點產(chǎn)業(yè)技能人才保障。

根據(jù)培訓(xùn)后實現(xiàn)新增就業(yè)的，給予差額培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)后實現(xiàn)新就業(yè)和未實現(xiàn)就業(yè)的，分別按照補貼標(biāo)準(zhǔn)的110%、90%予以補貼；參訓(xùn)時已就業(yè)人員參加培訓(xùn)按照100%予以補貼。

突出培訓(xùn)重點，設(shè)立技師培訓(xùn)項目，著力解決高技能人才培養(yǎng)難的問題；開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)，依托技工院校面向初、高中（含中職）畢業(yè)生開展1-2年的技能培訓(xùn)，系統(tǒng)提升學(xué)生就業(yè)技能。貫徹落實《就業(yè)補助資金管理辦法》，明確每人累計最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼、3次職業(yè)技能評價補貼，著力解決重復(fù)低效的問題。

對于取得技能類職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的六類人員，每人每年可以享受一次職業(yè)技能評價補貼，每人累計最多享受3次。補貼標(biāo)準(zhǔn)方面，取得專項職業(yè)能力證書的，給予150元/人的補貼；取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書）的，給予初級工（五級）200/人、中級工（四級）250元/人、高級工（三級）300元/人、技師（二級）400元/人、高級技師（一級）500元/人的補貼。其中，納入A類、A+類職業(yè)（工種）目錄的，補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。

此外，《通知》明確，每人每年參加我市補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)不超過1次，職業(yè)培訓(xùn)補貼按照“先墊后補”的原則，撥付勞動者個人、企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)。鼓勵采取勞動者自主繳費參訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)補貼直補個人的形式。撥付個人的職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能評價補貼，優(yōu)先發(fā)至開通金融功能的個人社?？?，未開通金融功能或無社保卡的，發(fā)至本人銀行賬戶。

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▌來源：重慶市人民政府官網(wǎng)